Popularne tematy:

Co oprócz CV i listu motywacyjnego

W dzisiejszych czasach musimy zdawać sobie sprawę z tego, że samo CV i list motywacyjny to dla pracodawcy za mało. Rzecz jasna wszystko zależy od stanowiska, o jakie się ubiegamy, ale w dużej mierze, pracodawcę interesuje więcej. W dobie internetu można przecież sprawdzić potencjalnego pracownika od podszewki.

Dlatego, bez względu na to, na jakie stanowisko się ubiegamy, musimy pamiętać, aby przed wysłaniem jakiejkolwiek aplikacji, usunąć wszelkie kompromitujące nas w internecie zdjęcia i informacje. Wiele już było historii na temat tego, że przyszły pracodawca sprawdzał zdjęcia kandydata na portalach społecznociowych Nasza Klasa czy Facebook i okazywało się, że z fotografii wynika, że ta osoba pod żadnym pozorem nie jest odpowiedzialna i nie nadaje się do żadnej pracy.

Czasem nie zastanawiamy się nad tym, jakie zdjęcia wrzucamy do internetu. Ważne jest to, że impreza była udana. Nie szkodzi, że trzymamy na zdjęciu dużš iloć alkoholu i obciskujemy się z kilkoma kolegami. A przecież naprawdę niewiele potrzeba, by kto te zdjęcia wyszukał, zwłaszcza, gdy na tego typu portalach podpisujemy się imieniem i nazwiskiem.

Warto jednak spojrzeć na to z innej strony. Serwisy społecznociowe możemy wykorzystać na swoją korzyć. Możemy wstawić tam odpowiedzialne zdjęcia, opisać to, czym się interesujemy, pochwalić się swoim ostatnim projektem itp. Możliwoci jest wiele. Pracodawca, przeglšdajšc te serwisy w poszukiwaniu informacji o nas może stwierdzić, że jestemy odpowiedzialni i doskonale nadajemy się na stanowisko, o które się ubiegamy.

Kolejnym elementem w sieci, na który warto zwrócić uwagę ubiegajšc się o pracę, jest blog. W dzisiejszych czasach blog jest doskonałym przedłużeniem CV. Jeli prowadzimy specjalistyczny dziennik, bezporednio lub porednio zwišzany ze stanowiskiem pracy, które nas interesuje, możemy być pewni, że zostanie to zauważone. To przecież włanie w takich miejscach można nas poznać od kuchni. Pracodawca na pewno to doceni.

Finalnie, należy też wspomnieć o ubiorze. Odpowiedni ubiór na rozmowie kwalifikacyjnej może zdziałać cuda. Może pokazać osobie rekrutującej, jacy jestemy. Udowodnijmy więc, że jestemy zadbani, profesjonalni i ułożeni tacy, jak nasze odzienie.

Pamiętajmy CV i list motywacyjny, to nie wszystko. Jeli rzeczywicie zależy nam na danym stanowisku, musimy postarać się bardziej. W końcu w kolejce jest jeszcze wiele innych osób.